的“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（DJSI World）近日公布2019年度榜單，歐姆龍連續(xù)3年入圍該榜單。同時，也是歐姆龍連續(xù)10年入圍針對亞太地區(qū)企業(yè)進(jìn)行評選的DJSI亞太指數(shù)(DJSI Asia Pacific)。
“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（DJSI World）”是為的一項指標(biāo)，從企業(yè)的經(jīng)濟、環(huán)境以及社會層面評價公司的可持續(xù)發(fā)展能力，以此進(jìn)行評選。本年度世界范圍內(nèi)共有318家企業(yè)入圍，其中日本企業(yè)僅有33家。再次入選代表著歐姆龍的可持續(xù)發(fā)展舉措得到了一致認(rèn)可，成為了企業(yè)的榜樣。 
社會督促企業(yè)在提供產(chǎn)品與服務(wù)獲取利潤的同時，實踐可持續(xù)發(fā)展，從環(huán)境、社會、經(jīng)濟等各個角度出發(fā)，持續(xù)保持未來更加美好的社會和自然環(huán)境。這些期待與歐姆龍“創(chuàng)造更美好的社會”的理念非常契合。
在歐姆龍，實踐“企業(yè)理念”意味著不斷推動“可持續(xù)發(fā)展”。為了實現(xiàn)企業(yè)價值的持續(xù)性提高和社會的可持續(xù)發(fā)展，歐姆龍于2017年制定了“可持續(xù)發(fā)展”目標(biāo)，并將其列入“VG2.0中期計劃”中。歐姆龍為了實現(xiàn)這一目標(biāo)采取了一系列措施以及貫穿可持續(xù)發(fā)展的各種活動獲得了高度評價，再次入選可持續(xù)發(fā)展指數(shù)企業(yè)榜單。
針對勞動力短缺和健康需求提升等各種社會性課題以及人力資源管理和風(fēng)險管理等利益相關(guān)方關(guān)注的課題，歐姆龍制定了明確的目標(biāo)，并為了達(dá)成目標(biāo)而持續(xù)努力。
今后，歐姆龍將繼續(xù)實踐企業(yè)理念，通過事業(yè)發(fā)展為創(chuàng)建一個更美好的社會做出貢獻(xiàn)！ |
